Информационный листок Президиума Профсоюза № 12 (ноябрь, 2022г.)

Тема выпуска: О текущем моменте и задачах профсоюзов - тема выступления лидера российских профсоюзов Михаила Шмакова на Генеральном Совета ФНПР 16 ноября 2022г.

В условиях глобальной политической и экономической конфронтации Российской Федерации и ряда стран Запада руководство России предприняло ряд мер по совершенствованию денежно-кредитной, налоговой и промышленной политики из числа тех, которые ранее предлагали профсоюзы.

В целях формирования технологического суверенитета страны государство поддерживает производство электроники и российского программного обеспечения, машиностроение и фармацевтическое производство, производство медоборудования и агропромышленный комплекс.

Многие компании получили налоговые льготы и отсрочку по уплате страховых взносов. Господдержка в виде льготных кредитов доступна для среднего, малого и микробизнеса. Появилась промышленная ипотека. Дополнительную поддержку от государства получили системообразующие предприятия.

Ограничен рост цен на продукты, лекарства и товары первой необходимости.

Предотвращен отток капитала иностранных организаций, уходящих из России. Сохранены рабочие места и производственный потенциал в автомобилестроении, торговле, общественном питании, пищевой и перерабатывающей промышленности, производстве упаковки, строительстве и других отраслях.

В то же время есть ряд проблем, которые требуют пристального внимания, как со стороны государства, так и со стороны профсоюзов.

Задача обеспечения производственного сектора, в том числе предприятий оборонно-промышленного комплекса, квалифицированными кадрами сегодня стоит особенно остро. Национальная безопасность и технологическая независимость нашей страны может оказаться под угрозой из-за нехватки рабочих и инженеров.

Причиной тому стали не только «демографическая яма» 1990-х годов, но и низкий уровень оплаты труда.

Действующий порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа, не учитывает положения коллективных договоров и отраслевых соглашений, касающиеся вопросов оплаты труда и социального обеспечения работников оборонных предприятий. Сложившаяся ситуация привела к падению уровня заработной платы работников, а для организаций выразилась в осложнении их финансово-экономического положения, проведении вынужденных мероприятий по оптимизации численности, потере высоко- квалифицированных специалистов, снижении конкурентоспособности на рынке труда.

Размер должностных окладов и ставок заработной платы связан с величиной минимального размера оплаты труда. По мнению профсоюзов, основой для его установления должен стать минимальный потребительский бюджет. По методике, разработанной ФНПР, величина минимального размера оплаты труда, проиндексированная на основе минимального потребительского бюджета, должна составлять в 2022 году около 46 тысяч рублей.

Сохраняется сильная межрегиональная и внутрирегиональная дифференциация размеров заработной платы работников бюджетного сектора, имеющих одинаковый уровень квалификации и выполняющих одинаковые трудовые функции.

Не решена проблема ежегодного повышения уровня реального содержания заработной платы работников. Индексация заработной платы производится нерегулярно и не обеспечивает повышение ее покупательной способности.

Продолжается негативная практика игнорирования профсоюзов финансово-экономическим блоком Правительства России при разработке и рассмотрении документов стратегического характера.

Работодатели все чаще отказываются от взаимодействия с профсоюзами и направляют в Минтруд России отказ от присоединения к отраслевым соглашениям, заключенным на федеральном уровне. Это позволяет им получать преимущества от демпинга по заработной плате, экономии на социальных гарантиях в результате недобросовестной конкуренции.

В условиях значимости внешних угроз и необходимости решения экстраординарных задач в целях обеспечения солидарности общества и концентрации сил на ключевых направлениях должно быть осуществлено реформирование экономики с точки зрения реализации конституционного определения России как социального государства, реформирование системы производственных отношений и институтов в направлении подчинения интересам общества, а не бюрократии, прежде всего расширение планирования, которое в рыночной экономике должно обеспечить реализацию национальных приоритетов, обеспечение массовой доступности качественного образования, здравоохранения, культуры, снижение как минимум в два раза социального неравенства.

Первостепенная задача профсоюзных организаций всех уровней в современных условиях - добиваться повышения заработной платы работников, в первую очередь в оборонно-промышленном комплексе, развития социального партнёрства и расширения возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся без искусственной дискриминации.

Обсудив дальнейшие шаги российских профсоюзов на которых должно быть сконцентрировано внимание членских организаций Федерации в ближайшее время,

Генеральный Совет ФНПР принял соответствующее решение.