Российская трехсторонняя комиссия.
30.11.2016
На очередном заседании РТК обсудили инициативу Минтруда, которая позволит перенести отчетность по листкам нетрудоспособности с бумаги в цифровой формат. Изменения должны быть внесены в федеральные законы «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Правительственной стороной было подчеркнуто, что новые правила оформления больничного призваны исключить из бюрократического процесса самого работника. При этом схема в качестве пилотного проекта действует уже примерно в двадцати регионах страны. Однако, несмотря на положительный результат в четверти регионов, новый законопроект предусматривает переходный период, когда оформить листок нетрудоспособности можно будет и на бумаге и в цифровом формате. То есть, после вступления закона в силу электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, который оформлен в бумажном виде, будет закреплена технология электронного взаимодействия медицинских организаций, страхователей, территориальных органов Фонда социального страхования по переводу листка нетрудоспособности в электронный вид. Согласно проекту, полный перевод должен произойти в январе 2019 года.
При обсуждении вопроса Председатель ФНПР М.Шмаков напомнил о действующей системе взаимозачета расходов по социальным страховым выплатам и усомнился, что она сможет гладко перейти на электронный формат, т.к. начиная с июля 2012 года работник получает пособия не от работодателя, а напрямую от ФСС. Это позволяет защитить работников от недобросовестных работодателей, которые не желают платить по бюллетеням. В этом случае из-за недобросовестных работодателей может пострадать вся предлагаемая система изменений.
На заседании РТК состоялся обмен мнениями о проблемах бюджета Фонда медицинского страхования на 2017 год в связи с необходимостью выполнения «майских» указов Президента РФ.
При этом не нашло поддержку предложение не увеличивать финансовую нагрузку на работодателей – все три стороны социального партнерства заявили, что такой подход нарушает принципы социального страхования. Как подчеркнул председатель ФНПР М.Шмаков, нужно решать, где регионам брать деньги на эти выплаты, а не ломать страховую систему.
Правительственной стороной было подчеркнуто, что новые правила оформления больничного призваны исключить из бюрократического процесса самого работника. При этом схема в качестве пилотного проекта действует уже примерно в двадцати регионах страны. Однако, несмотря на положительный результат в четверти регионов, новый законопроект предусматривает переходный период, когда оформить листок нетрудоспособности можно будет и на бумаге и в цифровом формате. То есть, после вступления закона в силу электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, который оформлен в бумажном виде, будет закреплена технология электронного взаимодействия медицинских организаций, страхователей, территориальных органов Фонда социального страхования по переводу листка нетрудоспособности в электронный вид. Согласно проекту, полный перевод должен произойти в январе 2019 года.
При обсуждении вопроса Председатель ФНПР М.Шмаков напомнил о действующей системе взаимозачета расходов по социальным страховым выплатам и усомнился, что она сможет гладко перейти на электронный формат, т.к. начиная с июля 2012 года работник получает пособия не от работодателя, а напрямую от ФСС. Это позволяет защитить работников от недобросовестных работодателей, которые не желают платить по бюллетеням. В этом случае из-за недобросовестных работодателей может пострадать вся предлагаемая система изменений.
На заседании РТК состоялся обмен мнениями о проблемах бюджета Фонда медицинского страхования на 2017 год в связи с необходимостью выполнения «майских» указов Президента РФ.
При этом не нашло поддержку предложение не увеличивать финансовую нагрузку на работодателей – все три стороны социального партнерства заявили, что такой подход нарушает принципы социального страхования. Как подчеркнул председатель ФНПР М.Шмаков, нужно решать, где регионам брать деньги на эти выплаты, а не ломать страховую систему.
Фото с мероприятий
Все фотоВопрос - ответ
Все вопросы
Здравствуйте. Подскажите «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ СУДОВ И СУДОВ СМЕШАННОГО (РЕКА-МОРЕ) ПЛАВАНИЯ» распространяется на работников внутреннего водного транспорта «Братского водохранилище»
Александр Николаевич
Уважаемый Александр Николаевич,
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей...
Подробнее
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей...