Резолюция митинга 7 10 2013 г в Самаре.

15.10.2013

ФНПР

Федерация профсоюзов Самарской области 7 октября 2013 года

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»

МИТИНГ представителей трудовых коллективов и молодежи городского округа Самара

РЕЗОЛЮЦИЯ

Основной целью государственной политики должно быть повышение уровня и качества жизни россиян через выполнение ст.7 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что «Российская  Федерация  -  социальное  государство,  политика которого  направлена  на  создание  условий,  обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека..., в Российской Федерации … устанавливается   гарантированный  минимальный  размер  оплаты  труда …».

Однако, в нарушение Конституции РФ, в последнее время Правительством Российской Федерации выдвинут ряд инициатив, которые непременно приведут к ухудшению положения россиян:

- законодательное включение в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов);

- переход к установлению для населения Российской Федерации социальной нормы потребления электрической энергии, в  перспективе - водоснабжения, водоотведения и, возможно, других жизненно необходимых услуг в жилищно-коммунальной сфере, который не может способствовать возможности комфортной и цивилизованной жизни россиян;

- налогообложение недвижимого имущества на основе его кадастровой стоимости, в результате чего налоговая нагрузка вырастет в среднем в два раза в отношении всех граждан, в том числе, с низкими доходами;

- фактическая отмена трудового законодательства на малых предприятиях, в отношении работников, занятых трудовой деятельностью по подготовке и проведению в России предстоящих международных спортивных мероприятий;

- установление «драконовских» штрафов за небольшие административные нарушения в размерах, не сопоставимых с доходами большинства работников;

- согласно принятому без согласования в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений федеральному закону фактически установлена возможность бесконтрольного наводнения страны и использования дешевой иностранной рабочей силы, вне всяких квот, без оформления разрешений на работу.

В ходе переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы не удалось достичь согласованной позиции по принципиальным предложениям профсоюзов, направленным на повышение уровня жизни граждан России.

В Самарской области продолжает сохраняться более низкий уровень заработной платы и ее покупательной способности к среднероссийским показателям.

Не решается вопрос  установления в регионе прогрессивного уровня МРОТ.

Имеют место долги работодателей по заработной плате, нарушения норм трудового законодательства, прав профсоюзов.

Участники митинга

ТРЕБУЮТ:

- не допускать принятия законов, нормативных актов, ущемляющих права и свободы граждан России, заложенных в Конституции Российской Федерации, предусмотренных трудовым законодательством;

- установить минимальный размер оплаты труда на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения без включения в него  стимулирующих и компенсационных выплат,

- установить минимальные оклады и ставки заработной платы  не ниже минимального размера оплаты труда;

- принимать решения об установлении разумных пределов административных штрафов, сопоставимых с невысокими доходами большой части населения;

- отменить принятые законы, противоречащие  Трудовому кодексу Российской Федерации;

- утвердить пенсионную систему, способную обеспечивать  достойную старость;

- не допускать распространения бесправного заемного труда, использования дешевой иностранной рабочей  силы, препятствующих достижению достойного  труда в России;

- подписать Генеральное соглашение с учетом предложений профсоюзов, предусматривающих условия и действия сторон по повышению уровня жизни  россиян;

- внести изменения в федеральный закон «Об образовании», предусматривающие максимальный предел оплаты проживания студентов в общежитиях, в условиях либерализации данной платной услуги и ее значительного и  разнопланового повышения по регионам и внутри регионов.

На территории области требуют решения

следующие вопросы:

Во взаимодействии  исполнительной власти региона, органов      местного самоуправления, профсоюзов и  работодателей:

•         Обеспечение поступательного роста заработной платы с максимальным достижением ее уровня среднероссийским показателям в оплате труда, повышения покупательной способности.


•         Подписание соглашения о региональном МРОТ на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения.


•         Проведение консультаций в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений по всем проектам нормативных актов и программ развития, касающихся социально-трудовой сферы.


•         Погашение задолженности по заработной плате и недопущение несвоевременной оплаты труда в дальнейшем.


•         Создание большего числа качественных рабочих мест и повышение производительности труда через правильное сочетание экономической и трудовой политики в регионе.


•         Развитие профессионального образования с учетом потребностей регионального рынка труда.


•         Гарантии предоставления первого рабочего места выпускникам учреждений профобразования по полученной специальности.

В деятельности профсоюзов всех уровней:

•         Проведение разъяснительной работы среди трудящихся и особенно молодежи о целях и задачах коллективных действий профсоюзов «За достойный труд».


•         Заключение коллективных договоров во всех организациях с внесением в них условий доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также дополнительных гарантий для работников в социально-трудовой сфере.


•         Активное использование права профсоюзного контроля в сфере труда, направленное на  устранение нарушений трудового законодательства.


•          Проведение мониторинга социально-трудовых отношений в организациях,  принятие мер профсоюзного реагирования по устранению нарушений прав и гарантий работающих и  привлечению виновных к ответственности.


•        Создание новых профсоюзов в организациях области с формированием в них коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.