"Круглый стол" по вопросу повышения заработной платы .
30.01.2017
Заседание «круглого стола» было организовано Краснодарским краевым профобъединением и проходило в Северо-Кавказском региональном учебном центре профсоюзов.
К участию в откровенном разговоре о состоянии оплаты труда в Краснодарском крае, тенденциях, проблемах и перспективах были приглашены руководители и департаментов и министерств администрации Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, краевой прокуратуры, представители профсоюзных органов и работодателей, преподаватели ВУЗов. От АЧМБО приняла участие председатель Янович Т.Д.
Открыл заседание круглого стола заместитель председателя краевого профобъединения В.В.Острожный, который обозначил тематику обсуждаемых проблем и позицию профсоюзов о повышении заработной платы, её обязательной индексации в связи с инфляционными процессами, доведения МРОТ до величины прожиточного минимума, сокращении чрезмерной дифференциации оплаты труда. К сожалению, последние 10 лет не меняется тенденция, при которой 20% самых высокооплачиваемых работников получают почти половину фонда заработной платы. В качестве сдерживающего фактора дифференциации заработной платы профсоюзы видят локальное регулирование заработной платы и прежде всего на уровне коллективных договоров.
В крае 12% работающих получают заработную плату ниже прожиточного минимума. Несмотря на то, что номинальная заработная плата по краю выросла на 6,8% и сегодня её размер 27 914 рублей, реальная заработная плата составляет всего 99,5% от показателей прошлого года.
Первый заместитель министра экономики Краснодарского края А.В.Палий в своем выступлении рассказал о состоянии оплаты труда в крае на сегодняшний день.
О сложившейся ситуации с теневой занятостью и скрытыми формами оплаты труда в организациях края с научной точки зрения и проведенных социологических исследований выступила доцент кафедры теории бухгалтерского учета Кубанского аграрного университета, кандидат экономических наук Н.С. Жминько. Начальник отдела трудовых отношений и социальных гарантий министерства труда и социального развития Н.Д.Федаш продолжила эту тему.
Основной причиной, по которой заработная плата выплачивается «в конвертах», отметили выступающие, является нежелание работодателей платить налоги и страховые взносы, соблюдать нормы трудового законодательства. При этом вывод заработной платы «в тень» уменьшает объем поступлений в бюджет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – основного бюджетообразующего налога. «Серая зарплата» уменьшает объем поступлений во внебюджетные фонды, снижает возможность реализации социальных программ.
Участники круглого стола отметили и другую проблему. В крае по-прежнему наблюдаются задержки с выплатой заработной платы. Латентная задолженность предприятий по зарплате оценивается администрацией края в 623 млн. рублей.
Об основных направлениях работы Государственной инспекции труда по рассмотрению обращений граждан о невыплате заработной платы, результатах проведенных в 2016 году проверок предприятий и организаций, об особенностях надзора в 2017 году выступил руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В.Колосов.
О том, как поставлена практика прокурорского надзора за соблюдением прав граждан на полное и своевременное вознаграждение за труд рассказала прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан, законностью правовых актов управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Краснодарского края Т.А.Михайлиди.
Участники круглого стола выслушали мнение доцента кафедры экономики и финансов Краснодарского филиала Финансового университета при Правительстве РФ, кандидата наук М.В.Маничкиной о перспективах роста заработной платы в реальном секторе экономики. О проблемах обеспечения достойной оплаты в значимых отраслях промышленности говорил председатель Наблюдательного совета международного открытого акционерного общества «Седин».
Обсудили на заседании круглого стола особенности и трудности реформирования оплаты труда бюджетной сферы, специфику оплаты и новые подходы к стимулированию труда государственных служащих.
Профсоюзные лидеры – С.А.Кривушичев, председатель краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, А.Д.Бубнов председатель краевой организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, Р.А.Горбатова председатель краевой организации профсоюза машиностроителей РФ говорили о необходимости расширения инструментов социального партнерства в решении многих проблем в сфере трудовых отношений, оплаты труда, взаимодействии профсоюзов, работодателей и органов власти, роли первичных профорганизаций в сохранении социальной стабильности в трудовых коллективах, обеспечении социальных гарантий работников и гарантий на справедливую оплату труда.
Подводя итоги, участники круглого стола предложили продолжить проведение подобных мероприятий для детального обсуждения состояния оплаты труда в разных сферах экономики и выработке предложений о конкретных мерах по легализации заработной платы, выполнении майских Указов Президента по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.
"Круглый стол" по вопросу повышения заработной платы .
«Круглый стол» по вопросу повышения уровня оплаты труда и легализации заработной платы работников предприятий и организаций края состоялся 15 декабря 2016 года.Заседание «круглого стола» было организовано Краснодарским краевым профобъединением и проходило в Северо-Кавказском региональном учебном центре профсоюзов.
К участию в откровенном разговоре о состоянии оплаты труда в Краснодарском крае, тенденциях, проблемах и перспективах были приглашены руководители и департаментов и министерств администрации Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, краевой прокуратуры, представители профсоюзных органов и работодателей, преподаватели ВУЗов. От АЧМБО приняла участие председатель Янович Т.Д.
Открыл заседание круглого стола заместитель председателя краевого профобъединения В.В.Острожный, который обозначил тематику обсуждаемых проблем и позицию профсоюзов о повышении заработной платы, её обязательной индексации в связи с инфляционными процессами, доведения МРОТ до величины прожиточного минимума, сокращении чрезмерной дифференциации оплаты труда. К сожалению, последние 10 лет не меняется тенденция, при которой 20% самых высокооплачиваемых работников получают почти половину фонда заработной платы. В качестве сдерживающего фактора дифференциации заработной платы профсоюзы видят локальное регулирование заработной платы и прежде всего на уровне коллективных договоров.
В крае 12% работающих получают заработную плату ниже прожиточного минимума. Несмотря на то, что номинальная заработная плата по краю выросла на 6,8% и сегодня её размер 27 914 рублей, реальная заработная плата составляет всего 99,5% от показателей прошлого года.
Первый заместитель министра экономики Краснодарского края А.В.Палий в своем выступлении рассказал о состоянии оплаты труда в крае на сегодняшний день.
О сложившейся ситуации с теневой занятостью и скрытыми формами оплаты труда в организациях края с научной точки зрения и проведенных социологических исследований выступила доцент кафедры теории бухгалтерского учета Кубанского аграрного университета, кандидат экономических наук Н.С. Жминько. Начальник отдела трудовых отношений и социальных гарантий министерства труда и социального развития Н.Д.Федаш продолжила эту тему.
Основной причиной, по которой заработная плата выплачивается «в конвертах», отметили выступающие, является нежелание работодателей платить налоги и страховые взносы, соблюдать нормы трудового законодательства. При этом вывод заработной платы «в тень» уменьшает объем поступлений в бюджет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – основного бюджетообразующего налога. «Серая зарплата» уменьшает объем поступлений во внебюджетные фонды, снижает возможность реализации социальных программ.
Участники круглого стола отметили и другую проблему. В крае по-прежнему наблюдаются задержки с выплатой заработной платы. Латентная задолженность предприятий по зарплате оценивается администрацией края в 623 млн. рублей.
Об основных направлениях работы Государственной инспекции труда по рассмотрению обращений граждан о невыплате заработной платы, результатах проведенных в 2016 году проверок предприятий и организаций, об особенностях надзора в 2017 году выступил руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В.Колосов.
О том, как поставлена практика прокурорского надзора за соблюдением прав граждан на полное и своевременное вознаграждение за труд рассказала прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан, законностью правовых актов управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Краснодарского края Т.А.Михайлиди.
Участники круглого стола выслушали мнение доцента кафедры экономики и финансов Краснодарского филиала Финансового университета при Правительстве РФ, кандидата наук М.В.Маничкиной о перспективах роста заработной платы в реальном секторе экономики. О проблемах обеспечения достойной оплаты в значимых отраслях промышленности говорил председатель Наблюдательного совета международного открытого акционерного общества «Седин».
Обсудили на заседании круглого стола особенности и трудности реформирования оплаты труда бюджетной сферы, специфику оплаты и новые подходы к стимулированию труда государственных служащих.
Профсоюзные лидеры – С.А.Кривушичев, председатель краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, А.Д.Бубнов председатель краевой организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, Р.А.Горбатова председатель краевой организации профсоюза машиностроителей РФ говорили о необходимости расширения инструментов социального партнерства в решении многих проблем в сфере трудовых отношений, оплаты труда, взаимодействии профсоюзов, работодателей и органов власти, роли первичных профорганизаций в сохранении социальной стабильности в трудовых коллективах, обеспечении социальных гарантий работников и гарантий на справедливую оплату труда.
Подводя итоги, участники круглого стола предложили продолжить проведение подобных мероприятий для детального обсуждения состояния оплаты труда в разных сферах экономики и выработке предложений о конкретных мерах по легализации заработной платы, выполнении майских Указов Президента по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.
Фото с мероприятий
Все фотоВопрос - ответ
Все вопросы
Здравствуйте. Подскажите «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ СУДОВ И СУДОВ СМЕШАННОГО (РЕКА-МОРЕ) ПЛАВАНИЯ» распространяется на работников внутреннего водного транспорта «Братского водохранилище»
Александр Николаевич
Уважаемый Александр Николаевич,
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей...
Подробнее
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей...