Утверждены единые рекомендации по оплате труда на 2025 год

23 декабря в Москве под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой состоялось завершающее 2024 год заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Социальные партнеры сосредоточили внимание на трех главных вопросах: отчете о выполнении национального проекта «Здравоохранение»; принятии Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год; итогах всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

С информацией о результатах нацпроекта «Здравоохранение» выступил заместитель министра здравоохранения Евгений Камкин. Представленные данные свидетельствуют о конструктивных итогах. Так, за пять лет действия нацпроекта построены тысячи новых объектов и приобретены сотни тысяч единиц медоборудования, существенная часть которых - отечественного производства; на 25 процентов снизилась детская смертность.

В стране значительно увеличилось количество сердечно-сосудистых и онкологических медицинских центров. Большое внимание стало уделяться вопросам улучшения демографической ситуации.

Инициатор обсуждения вопроса - Иван Мохначук, председатель Профсоюза работников угольной промышленности, обратил внимание на ситуацию с оказанием медицинских услуг населению маленьких региональных городов и поселков, отметив неудовлетворительную работу по данному вопросу в Республике Коми.

Взаимоувязанным с первым вопросом стало обсуждение дефицита кадров бюджетной медицины.

При обсуждении Единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда бюджетников на следующий год, профсоюзная сторона РТК выступила с единой позицией: фонд оплаты труда бюджетного учреждения, должен формироваться на основании систем оплаты труда, с учетом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот - сначала формирование ФОТ, а затем производятся выплаты работникам.

По третьему вопросу. Победителями стали 63 организации и 32 региона. Наибольшее число победителей из Краснодарского и Пермского края, Самарской, Ярославской, Тюменской и Вологодской областей.

Самое большое количество лауреатов всероссийского конкурса представляют предприятия и организации нефнегазовой отрасли, образования, здравоохранения и обрабатывающих отраслей промышленности.